Führung – Grundlagen

Führung braucht Struktur und Kommunikation.

Dieses Modul zeigt

  • welchen Herausforderungen Sie sich stellen müssen
  • welche Möglichkeiten Sie haben
  • was Ihre Mitarbeiter / Kollegen von Ihnen erwarten, wenn Sie Führung übernehmen
  • gibt Ihnen eine Verhaltensrichtline für Ihre ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition

Je nach Ihren Wünschen der Teilnehmer wird in diesem Modul auch die aktuelle Situation analysiert und die eigene Rolle reflektiert.

5_0Die Inhalte sind auch auf Englisch verfügbar.